أرشيف الكاتب:Aisha IL

أنواع التمييز العنصري : التمييز الوجاهي : (المباشر)تظهر صورة العنصرية بمعاملة فرد معين بطريقة تتسم بالدونيّة وتفضيل شخص آخر عليه وتنتج هذه المعاملة لاختلاف العرق. التمييز غير الوجاهي: (الغير مباشر)ويحدث نتيجة لفرض شروط وقوانين جائرة تخدم مصالح فئة معينة وتلحق الضرر بالفئة الأخرى. المضايقة: تتمّ عن طريق إظهار الرغبة بعدم وجود شخص ما وتجاهله والتعمّدمتابعة قراءة “العنصرية.”

من أشكال العنصرية التمييز الفردي: تُمارَس العنصرية ضد فرد معين وتتمثل في حرمانه من حقوقه وانعدام المساواة في المعاملة. التمييز المؤسسي: تكمن العنصرية هنا في المؤسسات الاجتماعية التي تعتمد على التفرقة والتمييز بين العاملين فتعطى الحقوق لفئة معينة على حساب الفئة الأخرى حيث أنهم يفتقدون لحقوقهم. التمييز القانوني: وتشمل حقوق العمل وحقوق الملكية بحيث تفرضمتابعة قراءة “العنصرية.”